我苦笑着说道：“我一贯的原则就是一个，那就是做好当下的事情，至于今后，很多事情都永远是我们自己法控制的。其实这也就是传说中的命运。”

他叹息着说道：“是啊，是啊！”

闲聊了一会儿后我看了看时间，随即就对他说道：“我们去看看那些刚刚搭建好的车间吧。”

他当然不会反对，于是就叫上余勇，还有集团公司的几位副总一起出了办公楼。

一群人刚刚走出去，我就发现田中一雄站在我们这栋办公大楼的外边，我即刻大声笑着和他打招呼，“田中先生，您怎么在这里？”

他顿时一副喜出望外的样子，“冯市长，我还正说找您呢。”

我问他道：“田中先生，请问，您有什么事情吗？”

他看着我，脸上带着一种疑惑，“听说这是你们的办公楼？”

我笑道：“外边不是有标识吗？田中先生没看见？”

他依然疑惑的模样，“看见了。不过我不大敢相信。在我的印象中，即使是在全世界的范围内，像这样的办公楼似乎是独一二的了。冯市长，您可以带我进去参观吗？”

我笑道：“当然可以。田中先生，您随时可以来这里，不管是需要我们为您服务还是您来参观。我们工业园区管委会本来就是为企业服务的嘛。”

田中笑道：“我只是很好奇而已，我法想象在这样的像厂房一样的大楼里面如何办公。”

我顿时大笑，“田中先生，办公的地方并不重要，重要的是在里面办公的人。人才是具有创造力的，全世界数千年的文明只能是由我们人类创造的，您说是吧？”

田中恭敬地对我说道：“冯市长的话总是充满着哲理。鄙人敬佩之至。”

在日本人的这种恭维之前是不需要谦虚的，因为他们一般不会这样，除非是他们真心在敬佩某个人。我朝他微微地笑了笑，“田中先生，请吧。”

然后我们一行人带着田中和他的几位下属朝办公楼里面走去。在进去的时候我低声地对吴部长说道：“一会儿麻烦你介绍一下情况，因为你比我熟悉。”

他点头。

其实并不是我不熟悉这里的情况，而是我感觉到刚才一直都是我和田中一雄在说话，这样就显得有些冷落了吴部长了。当然，我知道吴部长不会太过介意这样的事情，毕竟他知道我和田中在北京的时候就认识了，而且在项目的前期工作中我和这个日本人的接触更多。

不过我考虑的不是这样的问题，我得考虑吴部长在园区管委会下属面前的威信。

进入到办公楼里面后我对田中一雄说道：“田中先生，我们园区的主要负责人是吴书记，他对这里的情况比我更熟悉，下面请吴书记向您介绍情况吧。”

田中即刻就朝吴部长鞠了一躬，“吴书记，谢谢您！”

这栋办公楼的规模本来就不大，而且我们园区管委会的机构设置也比较简单，员工的人数也是尽量在考虑精简，所以很快地就参观完了里面的一切。

田中参观完了后顿时赞不绝口，他对我们说道：“真是太好了！谢谢你们!”

我笑着说道：“田中先生，您不用客气。我说了，您随时可以到我们这里来，论是办事情还是其它。”

他转过身去再一次看了看里面的全景，摇头说道：“小了，太小了。”

我顿时莫名其妙，“田中先生，您在说什么？”

他忽然地笑，“冯市长，吴书记，我们的办公楼也要建成这个样子。不过我们需要两层楼，面积是你们这栋楼的两倍以上。此外，我们还需要同样大小的这种建筑两栋，不过这一栋楼就只需要一层了。”

虽然我不明白他究竟要增加两栋楼的目的是什么，不过我还是非常的高兴，因为他刚才的话也就意味着我们下属的公司的业务量会增加几千万。业务量的增加，这也意味着利润啊。

我微笑着问他道：“田中先生，您准备用这两栋楼来做什么？”

他说道：“两层楼的是我们的办公楼，楼下办公，楼上是会议中心及健身中心。今后凡是在我们公司上班的员工都可以在下班期间随时去健身。当然，健身中心和会议中心应该完全分开。这是细节问题，设计图纸到时候我会给你们的。还有就是，我们的办公区域不需要像你们这样隔开，未来我们公司的老总们将和员工一起办公。即使是我，也只需要和员工一样的那么一格就可以了。再有就是，另外的两栋将作为员工的餐厅，今后我们公司将为员工提供免费的午餐。”

餐厅的事情我倒是觉得很合适，不过他刚才说到的未来公司的负责人将和普通员工一起办公的想法却让我感到惊讶，“田中先生，作为公司的负责人，您和员工们一起坐在这大厅里面办公，且不说很多资料的保密问题，就是您要和客户谈什么重要的事情也不方便啊？”

他摇头道：“不。。。。。不需要。如今已经进入到信息时代，资料什么的放到电脑里面就可以了。电脑需要占用多少地方？今后我们的管理人员每个人都应该会有一台电脑的，设置好防火墙就可以了。至于其它的纸质性的资料，那应该是由专门的人员去管理。冯市长，您说到的与客户谈事情的问题，我们不是有会议中心吗？在那里，我们会专门设计出适合各种需要的会议室。”

我的心里顿时就升起了一种震撼与敬佩。

如果我们认真去研究日本这个国家，仔细去观察他们的国民，有时候真的会让人感到一种震撼，在对这个国家感到敬佩的同时还会让人感到害怕。

有人讲，日本的强大，从某种程度上得利于他们的教育。我认为这种说法比较片面，或者说是并不全面。

我认为，日本人的精神中有着为我们所难以企及的部分，比如强烈的忠诚感，荣誉感，大畏的牺牲精神，不达目的誓不罢休的精神，羞耻感，困境中与伦比的冷静，坚韧，秩序感，怕给别人添麻烦的自尊心，让人惊异的勤勉，努力，进取，对家族或国家的利益的极端重视，森严的等级次序感，个人对集体和长者的绝对服从，浓厚的岛国危机意识等等，这些因素都是使得日本这个国家能够在二战失败后很快崛起的根本原因。

此外，还有一个日本人的优点是我们更难学习到的放下尊严向欺负自己的强者学习是自强的唯一途径。

所以我有时候就想，有这么一个邻居，虽然挺危险，也总会出些事儿，但能让我们随时都有着一种危机感，紧迫感，压抑感。俗话说：有压力才有动力，这也不算是什么坏事。

当然，如果要让我们像他想象的那种办公方式去做也是不大可能的，毕竟国情不同，我们之间的思维方式也不大一样。

在我们国家，是必须要讲究官道威严的，像我这样的政府官员，如果像田中说的那样去和普通员工坐在一起办公，自己的一言一行都被下面的人看在眼里，这像什么话？

且不说我自己法接受，就是其他领导也会把我的那种行为视为一种怪异的。他们肯定会认为我要么是脑子有病，要么是为了故意的另辟蹊径来宣扬自己。

这不符合我们传统文化意识中的中庸之道。此外，我们还有一句话叫做：木秀于林，风必摧之。谁那样去出风头，谁就会必然地遭殃。

在我们这个国度，任何高调的人都必将不会有什么好下场。

别说是像我们这样一般的官员，就是我们的国家领导人，他们在国际上的形象都是一本正经的，举手投足之间都非常的规范，就连脸上的笑容也很少出现。这与西方国家领导人的随意和自然形成了鲜明的对比。

这不是做作，这是我们的传统文化所决定的。我们的传统文化强调的是君子之风。

《礼记》里面关于君子是这样讲的：“博闻强识而让，敦善行而不怠，谓之君子。君子不尽人之欢，不竭人之忠，以全交也。”

用白话文说就是：见闻广博，记忆强健，并且很谦让；敦厚善良，身体力行并且不懈怠，称得上是君子。作为君子，不去要求别人尽的喜欢，不去要求别人竭力的爱戴，从而保持永久的交情。所以，按照《礼记》的标准，君子至少包涵三层意思：一是学问高；二是品行好；三是严于责己，宽以待人，求得持久的交情。

几千年的中华文化也同时对官员的威仪形成了一种普遍性的规矩：说话必须不急不缓，语气中要带有威严；少露笑脸，这样才能够显示出权力的震慑力；行走时如风行水上、滞碍，即不急不躁、从容自在，避免在行走中凝神思考、左顾右盼、摇头晃肩、扭腰摆臀、疲疲塌塌。站立时要求头项正直、全身挺拔，避免耸肩耷头、含腹垮腰。坐时要上身端正、下盘稳固，避免歪头垂头、前俯后仰、东倒西歪、倚墙靠柱。。。。。。

所以说到底这其实就是一种传统文化培育出来的东西，没有对与错的问题。很多人用西方人的标准来要求我们的官员变得随和，那其实是不现实的事情，也是不可能的。官员也是人，也有七情六欲，也希望自己能够像国外的官员那样随时表现出一种轻松和自然。但是我们可以那样做吗？能够那样做吗？

如果我们真的那样了的话，其结果必然是

组织上会评价这位官员吊儿郎当，不成熟，不稳重。结局一样是悲剧。

我听完了田中的话后在一瞬的震撼之后随即就笑着对他说道：“田中先生，既然你已经决定了此事，那我们就尽快把合同签了吧。对了，虽然我们在公司里面占有一定的股份，但是目前我们的投资部分好像已经达到了我们入股的股金了吧？那么这几个项目就应该按照正常的程序进行结算了，是吧？”