心里头给老头子比划了一个中指，不过也没跟人计较，反正到时候谈事，这几人又不在边上。

又试了另一身，发觉都还行。

前天已经付过款，见尚文远没了问题，半老头领着两位手下，说了声有事联系，就告辞离开了。

“小伙你真帅！”等人一走，尚文远对着镜子臭美了一番，就又脱下衣服，只剩下一个裤头，开始窝在沙发上继续看资料。

尔后，又把自己的需求，列了一张表单。

做完这一切，发觉又无事可做了，就开始拿起电话，准备跟人煲电话粥。

拿出小妞写的纸条，拨号，很快接通。

不过，尚文远一听话筒里的那硬邦邦的声音，就知道应该是劳拉的父亲，霍斯特。

这一天跟小美妞也不是白混的，至少用德语跟人打个简单的招呼，还是可以的。

尚文远说道：先生，我是劳拉的朋友，能叫她一下么？

小美妞的工程师父亲很是简单明了，一句话没说，转头就喊：劳拉，你电话，就完事了。

等小美妞接起电话，尚文远又跟她瞎扯了差不多一个钟头，连话筒都发热了，想到明天还有事，就暂时歇了心思，互道晚安后，泡了个热水澡，就休息了。

在学校养成的生物钟让尚文远6点就起床了，套好行头，出酒店在外面小跑了一阵，直到浑身都冒出热气了，才回到酒店，用过早餐，洗过澡后，等待秦刚的到来。

应该是秦刚把自己的行程给《财经》德国分部的总负责人说了，到了8：30，这名叫格茨.维尔福德的负责人，带着他的助手，连带秦刚三人，一同来到酒店。

还真别说，人要衣装，穿上了行头的尚文远，尽管脸上还带着稚气，但整个人的气质，还很像那么一回事，精神抖擞、稳重，却又不乏儒雅。从格茨总经理表现出来的姿态上，也能说明一点问题。

谁说老外不懂人情世故的？这格茨不是做得很自然么？

知道尚文远是总部老大的小太子，而且是过来公干的，格茨把德国人的那种优越感和倨傲态度，都收拾得干干净净。还礼貌的询问起，总部对德国分部的态度。

在这方面，尚文远没做过详细的调查，当然没多少的发言权。只是稍微提了一句：可以逐步加大对互联网的关注，比如互联网对传统媒介的冲击的研究。

并打着自己老子的旗号说道，总部也在研究这个问题，今年中旬，会有具体的研究报告。但德国作为欧洲前沿，在这方面，不妨先行做做工作。

格茨作为德国分部的总经理，信息自然灵通得多，强力认可了尚文远的建议，认为信息化的大时代即将来临，如何应对，还需要时间来研究。

至于分部的具体经营，尚文远并没有想法伸手，企业经营最前线，除了方向性的问题，决策层还是不直接参与为妙。逃到海峡对岸的那位，就是最鲜活的例子，打仗他不行，但又爱越级指挥，结果也都看到了，十仗九输，不垮台才怪。

企业经营，同样如此。

守时是一种美德，9点整，不差一分，欧唯贝塔斯曼和海德堡的人准时来到了酒店。

因为不是正式谈判，会谈就放在了尚文远的总统套房内，反正房子大得很，也有专门的宴客厅。

《财经》与两家公司经常接触，有格茨和秦刚两位杂志的负责人在，这两家大公司的人，也显得很和气，三方的洽谈氛围比较和谐。

看到尚文远的需求单子，因为只是一个笼统的提案，海德堡公司倒是没问题，八色印刷机又不是精尖科技，并不在巴统之列。所以看了需求后，直接说，回去会安排人做一个有针对性的解决方案。

但贝塔斯曼的人，则凝重起来。纸张、油墨技术，说起来不是多尖端的技术性问题，但这里涉及到一个问题：如果这些技术全部进入中国，明显会冲击德国的印刷业出口业务，还不止一点，是很大！