“肯定是有要求的，毕竟是开先河，上面也有自己的考量。”

李务实端起茶缸子猛灌了一口，这才从公文包里抽出一份文件。

相比于刚刚那份回款通知，明显要厚得多。

纸张边角还夹着几张红头批复。

光是看这厚度，就让孙守成和陈国凯心里莫名地咯噔了一下。

这种样式，这种厚度的文件，一般来说都不是什么简单东西。

卫铸锋刚刚拿过这文件，李务实便已经开口：“不过上面也不是要逼你。”

“你能接受，那签了这份协议，燎原厂的大集体就包给你了。”

“你若是不能接受，那拒绝了就行。”

“毕竟这是一个新的尝试。”

“上面和你都各自有担心的地方，也能理解。”

“明白。”卫铸锋点了点头，将那份文件第一页给翻了开来。

“你先别那么急。”

李务实看着卫铸锋已经开始翻看文件，在一旁又补充了句：

“有些话我觉得还是要先说清楚的。”

“说白了，这个方案虽然批下来了，但并不是说地区要给你们开绿灯，让你们随便拿大集体挣钱。”

“恰恰相反。”

“地区上这一次是把燎原厂当做试点，想要看能不能让大集体养活自己。”

“试点意味着什么，相信你们应该也都明白。”

“成了，大家以后都能走这路子。”

“不成，那也不是你们厂子的问题，更不是你个人的问题，试点嘛，失败了也很正常。”

直到听到这话，屋里面的几个人才露出了一丝笑容。

不管怎么说，最起码这几句话让他们安心了不少。

然而，就在这个时候，卫铸锋皱着眉头开口：

“这第一条，是不是已经有些严苛了？”

其实这一点，他一点也不觉得奇怪。

甚至觉得理所当然。

不过......他觉得，对方竟然拿出了这么厚一摞的文件，现在如果不表现得难以接受点，接下来恐怕会不好拿。

特别是要一些政策上的扶持，会变得困难。

正所谓会哭的孩子有奶吃。

面对这种主管部门，这点表现是应该的。

“严苛吗？！”

李务实往椅背上一靠，端起茶杯，抿了一口，这才缓缓开口：

“上面和你考虑的方向不一样。”

“我们之所以成立大集体，主要原因只有一个，那就是，解决知青和适龄家属们就业的问题。”

“大集体这些年哪怕亏着，也要把这些人养着，目的也是这个。”

“如果承包给你，你大规模裁员的话，那大集体存在的意义还在吗？”

听着这些话，孙守成和陈国凯对视一眼，二人眼中几乎同时露出了浓浓的担忧。

听着这些对话，他们两个基本上已经梳理清楚。

恐怕这第一条是......不让裁员。

甚至可能说，任何一个都不行。

孙守成是管财务的，他比谁都清楚，想要养活这么多人的难度。

人不能动，意味着工资不能停。

虽然大集体那边的工资很低，普遍一个月也就七八块钱，可奈何人多啊！

燎原厂的大集体差不多有1500多人。

每个人一个月七八块钱，那也是1万多块钱。

怎么养活那么多人？！

大集体那边又没有什么能够盈利的点！