不过沈望青确实很有能力，是个好员工，他极强的工作能力让许多人望尘莫及，闭上了嘴巴，心服口服。

想到这里，主神眼底微微松动，既然沈望青可以破例，那张小官未必不行，都是不受本土因果束缚的特殊存在，说不定，这就是唯一的解法。

就在主神纠结该如何处理张小官的时候，001忽然联系祂，说沈望青有一个提案要上交。

“哦？拿来看看。”

下一秒，一道淡蓝色的虚拟光屏瞬间展开在主神眼前，页面简洁清晰，没有文书的刻板僵硬，没有条条框框的格式化赘述，通篇都是沈望青一贯接地气的口语化叙述。

提案内容很简单，核心只有一件事——提议和天道展开长期双向合作，接管一部分冗余衍生世界的管理权。

沈望青在提案里写得格外直白，一点不绕弯子。

诸天这些年衍生出来的小世界、平行世界、碎片世界等等数量早就泛滥成灾了。

天道忙得脚不沾地，很容易出现差错。

这些小世界等级低、能量杂、乱象多、漏洞频出，没有独立完善的世界线，也没有专人规整维护，留着占虚空资源，放任不管又容易滋生时空裂隙、诞生异界乱象、冒出各类BUG和异常土著。

各大天道不是不想管，是真的管不过来，人手不够、精力有限、性价比极低，纯属食之无味弃之可惜的累赘。

与其任由这些衍生世界荒废、混乱、自生自灭，时不时闹出时空故障，不如交给管理局代管。

管理局承接之后，用途主要分为两大类（其余用处待后续补充）。

第一，用作新员工的过渡任务世界。

管理局每年都会招收各类员工，新人刚入职，直接接触高阶主世界，处理顶级乱象风险太高，容易崩盘。

这些低阶衍生小世界，乱象可控、等级低微、规则松散、容错率极高，刚好适合拿来当新手训练场。

新人入职先在代管小世界做基础任务、积累经验、熟悉规则、打磨能力，循序渐进升级，大大降低高阶任务的失误率和崩盘风险。

第二，用作各类实验、漏洞修复、规则测试的试点位面。

很多新规则、新修复方案、新维稳机制，不能直接试用，一旦出错，代价极大，会损失惨重，而这些总是重复的衍生世界，就是最好的试验田。

随便测试、就算偶尔翻车，也不会影响秩序，代价极低，收益极高。

除此之外，管理局还可以自主规整这些世界、清理异常BUG、抚平时空乱象、稳定位面秩序，变相帮天道减负。

当然，沈望青非常懂规矩，知道天上没有白掉的馅饼，想要拿到管理权，就绝对不能空手套白狼。

为了让天道愿意点头，心甘情愿放权，他特意在提案里写明了“租金”，双向互惠，绝不白嫖。

…………

主神看完以后，越来越感兴趣，喃喃自语：“似乎可行啊……真不愧是高级员工，得给他涨薪水。”

沈望青是个很细致的人，几乎把所有能写的都写上去了，一眼看过去，不知道的还以为是正式发布的政策，谁能想到这只是一个待选的草案？

“这个办法很不错，我去问问其他天道的意见，可行的话就直接实施吧。”