在张志强看来，工厂里面的事儿，尤其是开会儿的事儿，就是一个流程上的事儿。会感受的人，人们能够从一个简单的开会上，可以看出工厂管理的门道和方法除来。不会看的人，在一个正式的会议上，是感受不到一点工厂管理理念和文化出来的。就像是应了那句话一样：会看的人，在看着一个门道；不会看的人，在看着一个热闹。

日常的工作当中，开会是一个必须进行的事儿。在张志强看来，工作当中，有一个事儿，是他每天都在考虑的事儿。在自己日常的生活当中，在自己日常的工作当中，张志强都会考虑着一个事儿，那就是工作对于开会儿的重要性。在闲暇之余，张志强会考虑一下，这些看上去是很无聊的问题。问题，之所以会看上去无聊，那是有着一定道理的。是的，在工厂里面，张志强是左右不了什么东西的。是的，既然左右不了什么东西，那所考虑的事儿，一定程度上，就是没有多大作用的。……

日常的工作当中，开会是一个必须进行的事儿。在张志强看来，工作当中，有一个事儿，是他每天都在考虑的事儿。在自己日常的生活当中，在自己日常的工作当中，张志强都会考虑着一个事儿，那就是工作对于开会儿的重要性。在闲暇之余，张志强会考虑一下，这些看上去是很无聊的问题。问题，之所以会看上去无聊，那是有着一定道理的。是的，在工厂里面，张志强是左右不了什么东西的。是的，既然左右不了什么东西，那所考虑的事儿，一定程度上，就是没有多大作用的。

有时候，回到宿舍的时间，会因为开会受到一些影响。有的时候，回到宿舍的时间，不会受到开会的影响。对于张志强来说，开会的形式，是自己必须要去学习的。是的，开会的形势，在一定程度上，就是工厂里面的管理模式。在张志强看来，自己在这个工厂里面干活儿，就必须要学会开会儿这个事儿。是的，开会儿这个事儿，的确是一个好事儿。在工厂里面，如果不会开会，自己只能处于被开会的角度上。管理和被管理，就是一个角度对换。如果张志强站在了自己给其他人开会儿的位置上，那对于张志强来说，自己面对活儿和现在相比，一定是不一样的。是的，那个时候，自己的活儿和现在的活儿，一定是不一样的。在张志强看来，生活就是这个样子的。那些等待着好开会的人，不一定是都是能力不行的人。在张子强看来，那些等待着被开会儿的人当中，一定有着能力很强的人。对于自己来说，要找到学习的对象。是的，自己要找到学习的对象。那些对象，或许是站在台前给其他人开会儿的人，或许是站在台下等待着被开会儿的人。要学习的东西，有很多。开会儿的形式和开会儿的精髓，也是其中的一个方面。在张志强看来，开会就是工厂的一个文化。这个文化，自己在认知和认同之后，就要运用和学习。融入到生活当中的文化，才是真正的文化。