衣着得体，谈吐清晰，这是颇生对第三位面试者的印象，让颇生有好感，但不多。这位李鸿燕，属于事业型，回答井井有条，看着很有上进心。

可颇生招的只是一个维持公司的人，虽然钱给的不少，但就这么招了李鸿燕，怕是为会耽误她。现在社会在平权上有进步，可是对于女性的平等依旧不够，颇生只有放弃李鸿燕了。

日头已经悬于天空中间了，面试暂时结束，等下午再开始，招聘公司在附近的餐厅，招待颇生一起午餐。

因为下午的面试，几人都没有喝酒，只是喝些饮料茶水。刘旭坐在颇生旁边，和颇生讨论上午三位面试的人选，前两位的评估，颇生看了，都是很努力的人，第三位更是优秀。

这让颇生犯了难，都不是颇生需要的人才，下午的两位，颇生直接否了一位华裔，只剩下一位面试者，也不知道是不是颇生要的人。

万一都不是，颇生又要等，现在颇生现金不缺，公司执照也有，就等一位公司管理人才，帮颇生处理公司的事务，好让颇生去做自己的事。

机械制造厂的收购，也需要一个领头人，来为颇生处理琐事，可以让颇生有精力处理各种材料问题。最近，那位权贵少爷，颇生还没搭上，不然就不用这么发愁了。

颇生把自己招聘人才的烦恼，和刘旭说了，刘旭对这种情况也是有一定的经验，向颇生建议道：“颇先生，今天你可以开诚布公的，和心仪面试者说出你的要求，让他们自己选。”

刘旭：“另外，我们在筛选过程中，还有一些因为学历不是太好，但经验不错的年轻人，你也可以面试一下。”

刘旭：“如果今天的几位人才选不上，你可以选几位学历不太好的，先把公司搭起来，后面等正职的管理人才招聘到了，再根据公司需要进行人事调整。”

颇生觉得这建议不错，就让刘旭通知那些学历不用太好的，颇生决意不管怎样，都要录取一个。

餐后，颇生和招聘公司的人一起回去，等待下午的面试。颇生昨晚一夜没睡，饱饭后，有些犯困，在招聘公司，颇生就喝了提神咖啡，提振自己的精神。

可能是咖啡真的提神了，颇生在面试华裔时，有点纠结，这个华裔履历看着一般，但是在对外问题上，回答的处理的方法很好，个人也优秀。

就是国家在这些华裔二鬼子身上，吃过的亏太多，越是优秀，吃亏越狠。终究不是华人了，还是在国外长大的，国家利益早就不是华夏了，何况颇生这样的小公司。

颇生在见过了华裔后，更是坚定了，无论如何，不会再招聘华裔了，宁愿用老外，也不用民族都变了的华裔。

第五位面试者，各方面都很平衡，在任职的公司做的也不错，之所以过来面试，主要是在任职公司，升职比较慢，现在是想能够直接越级，来增加资历。

招聘过来的可能性不是很高，颇生还是愿意和对方谈谈。

招聘公司提供的会客室里，颇生开口：“黄子轩，我这是新公司，办公地点还在装修中。如果你来的话，可能很多东西都需要你来做，做的好，还可以直接成为正职的公司管理者。”

黄子轩：“颇先生，能问一下公司是做什么的么？未来有没有什么规划？”

颇生：“我做机械制造的，公司就是做有关机械材料购买和成品销售的，未来规划的话，现在还没有。算了，我说实话吧，我就是找个管公司的人，很稳定，未来的工作基本都是稳定的。”

颇生：“如果你愿意来过渡一下，我还是很开心的，工资也会比市场高，但若你是想上升，我这里恐怕无法满足你。”

黄子轩：“谢谢颇先生的诚实告知，我考虑一下。”

然后，两人相互握手，告别。

刘旭对于这个结果，是有些微词的，委婉的和颇生说：“颇先生，其实你只需要把人招进公司，让人把工作做好就行，未来规划，那是他自己的事。”

颇生无奈道：“要是其他几个，我可以这样做，这个可是今天唯一一个国内的人才，不能为了自己，坑了他。帮我筛选差一点的吧，我多招几个好了，也许其中也能出这样的人才呢。”

颇生接着道：“对了，给我多选几个岭南岭西和大澳本地的，香江和其他地方选一两个人才就行。”

刘旭对颇生的做法是真不理解，但客户出钱，所以听客户的，刘旭回道：“没问题的，颇先生，那面试的时候你还过来吗？”