现在的关键是，自己要进入技术部，这才是关键。

“还有问题吗？”尤丰见宋金已经交代完，而凌青峰也是一脸懵懂的样子，点头都没点啊凌青峰，至少要回应一下领导嘛。

黄启程表示凌青峰，你这是自取其辱，你拿什么和我斗！哼！

正当尤丰寻找着第四位发言者的时候，黄启程顺势而上，终于轮到自己了吗？

抱歉，并没有。

这个机会被黄钊抢到了。

“拜托啊，你个高中毕业的小孩，跟哥哥抢发言，抢个毛啊！毛长齐了没有！”黄启程心中怕是咒骂了上万遍，但木已成舟，黄启程倒想看看黄钊能翻出什么样的水花！

“尤总好，我是黄钊。我想问尤总，我们什么时候转正，转正后待遇怎么样？”

黄启程脸色微变，心里更是翻出了惊涛骇浪。

这小屁孩问的问题倒是务实，出来打工求得是什么？

归根结底一个字，“钱”嘛！

不愧是早早就进入社会打拼的打工人，社会的摸爬滚打，的确给了他不一样的看世界的角度。

大学毕业生，还是应届生，说实在的，黄启程没觉得自己会找不到工作，反而很坦然，随便找个活，还不是轻轻松松，认为自己一定会一帆风顺。

所以薪酬什么的，黄启程没有社会人更加敏感。

当初校招姜经理随口而出，”第一年十万，第二年二十万。“黄启程也就信了，没有觉得哪里有不合逻辑的地方。

学生就是单纯而又好骗啊。

他没去问所谓的“十万”是税前还是税后，不去弄明白五险一金怎么交，不清楚这钱要怎么算？

就算要签违约金的时候，依然很自信，这点小钱早晚会挣回来。

殊不知挣钱辛苦，乱花钱月底吃土。

这也是没有办法的事情，学生被家庭保护得很好，被国家保护得很好，所以没有社会经验的他们，早晚会摔第一个跟头。

尤丰听到这个问题，笑了笑，“黄钊，你先坐下。你们的见习期，应该是六个月吧？孙宏济，你们去年的新生，也是六个月吧。”

孙宏济一听叫到了他，也是一个激灵，看来宏济哥刚才没少摸鱼啊。

孙宏济朝着尤丰点点头。

“至于转正后......你们也可以问问你们的师兄师姐们，看看是变多了还是变少了......”说到这，尤丰脸上挂着神秘的笑容。

变多还是变少？难道每一年新员工的工资，还能不一样？

这也是勾起了黄启程的好奇心。

不过尤丰这一招真绝。本来黄钊是想听到尤丰亲口答应的薪酬，毕竟项目经理不知道员工工资？不可能的事情。

但是呢，尤丰一个乾坤大挪移，直接把问题甩给了上一届，真是有趣。

让这两拨人互掐是吧？先不说人家愿不愿意告诉新员工们自己的工资条，还有老员工呢，这工资的事情要是透露出去，万一有不平衡的，岂不是三天两头找尤丰谈工资？

高，实在是高。

遇到高手，黄钊也是很识趣的不再深究。

黄启程也是暗道可惜，姜还是老的辣。

那么接下来怎么着也该轮到自己了吧？正当黄启程准备举手发言之际，尤丰又打断了他的壮举。

“刚才技术、工程、商务都介绍过了，这样，王庆啊，你把安全部也讲一下。老范，你接着王庆讲一下质量部，把我们各个部门都给新生们介绍一遍。”

黄启程要被气哭了，还让不让人玩啊？

但是嘛，把最后两个部门听完，自己再做选择，也还不错，考虑更加周全一点。

这么说，我还得谢谢他呢！

首先是王庆，安全总监，开始讲了安全部的工作、职责，黄启程所认为的管帽子的想法，简直是幼稚又无知。

安全第一，安全第一，管安全很重要的好嘛！

安全员各种安全管理制度，也是各种各样的表格，每天都要去现场检查临时用电、施工机械、持证上岗等等一系列的事情。

黄启程一看工作量如此之大，这部门不兴去啊。

再瞅瞅质量部，也是一大堆表格，也是天天下工地。还得学规范，天天抱着规范在工地上查问题，材料进来要验收，打个基础也要验收，这工作量看上去同样难顶。

得嘞，您们二位真是抱歉，我黄启程恐怕不能胜任啊。

黄启程总感觉这两人讲完，这场会议就会结束，可自己还没表现呢！

而且凌青峰已经表达了自己去技术部的心思，如果没人跟他抢，他不就混进去了吗？

不行，黄启程，你一定要举手！