见卡米拉点点头，林星耀继续说：“每个打工人都想划水上班，但事实是，我们很多时候都得996，为什么呢？因为有KPI，因为有正向的奖惩机制，这跟公司是不是我们私人所有，毫无关系。

如果我们的集体农场也设定KPI，也做正向的奖惩，是不是也能有效的激发人们的工作热情？

至于怎么设置，我们可以跟米勒沟通一下，他是聚居地里的种地好手，根据他的指导设定KPI，做的好的获得更多的积分，做的不到位的扣除一定积分，最后大家凭积分来兑换自己想要的实物。”

“DKP？”一直在旁默不作声的加拉瓦突然出声，“DragonKillPoints，屠龙点数？”

额。。。林星耀一下子被噎住了，他本来想说的是工分制度，还想着怎么跟两个不同位面的老外介绍这一制度，没想到加拉瓦直接脑洞大开跳跃到DKP上了。

不过从目前的情况来看，貌似用DKP制度和工分制度，也没什么大区别，都能在形式上保证一定的公平。

加拉瓦，你这浓眉大眼，哦，不是，你这平时一本正经的，怎么歪起楼来这么娴熟，都第二次了！你还说你是做建筑的，歪楼也是建筑师必备技能？

卡米拉貌似不怎么知道DND和WOW，经过加拉瓦的解释，一下子也明白过来了，DKP+KPI，DKP保证基本的公平，KPI保证正向的激励，这套东西，有搞头。她自己又是正经会计出身，对数字敏感，也是义不容辞的接下了这个数值设定任务，准备回去后和米勒好好聊一聊。

林星耀和加拉瓦这两个“玩家”，还不忘提醒卡米拉，数值是重中之重，DKP绝不能出现膨胀，有分换不到东西，那将是一场灾难。

而且林星耀一直觉得，北方的毛熊为什么轰然倒地，其中一个重要的原因，就是毛熊“修”了之后，**严重，产品被拿去黑市交易，商店里永远是缺货，人们拿着卢布买不到需要的产品，自然怨声载道，最后被人从内部瓦解。

经过讨论，加拉瓦和卡米拉同意先按林星耀的方法试一试，如果出现问题，再及时调整。大致方向定了下来，接下来，三人又商量了下细节，便准备结束这次碰面。

这时候，卡米拉悠悠的来了一句，“不看肤色、种族和性别，只是就事论事的感觉，真的很棒！”这直接又把林星耀整不会了，大姐，您说的是啥？为什么每个字我都听得懂，合起来让我一头雾水，您这感慨是啥意思？

加拉瓦倒是经验丰富，一看林星耀这表情就猜出大概，笑着解释道；“一直在国内工作生活的华国人吧！我弟弟在那待了十多年，跟我说过你们那的情况，大家不会因为肤色、种族和性别被区别对待，你不懂卡米拉的感慨，很正常。你的生活她的梦！而我，也是肤色和种族歧视的受害者，包括进入到这个世界以后。”

林星耀心中一动，这平行世界的白皮好像也不做人啊！就连到了这穿越世界，也不忘他们那一套。虽然“互助会”听着有点像民间借贷，但鬼知道翻译机会翻成什么，如果翻成了带有某一神教色彩的词汇，让汉克那帮人觉得亲切，倒是能免去很多不必要的麻烦。

虽然转过了不少念头，但林星耀表情不变，只是点点头，正色道：“你们淋过雨，那就给这里的人们撑上伞吧！我们既然来到了这个全新的世界，就只办3件事，公平，公平，还是TM的公平！”