其实 现在这个问題 才是鹿书记今天找徐飞和邹文明谈话的重点 他之所以要单独接见徐飞和邹文明 一是想进一步了解自己的儿子在单位到底表现怎么样 是不是有发展前途；二是想通过这样的方式 向徐飞和邹文明表明：他这个省委书记很关心叶鸣的成长和进步 让他们心里有数 日后对叶鸣更加关注一点 并着力培养他

当然 鹿书记并不知道叶鸣曾经帮助过徐飞和邹文明 也不知道这两个人其实和他一样 都在倾尽全力想帮助叶鸣成长进步 他只是出于一种父爱的本能和强烈的护犊意识 想给叶鸣的这两位上级发出一个信号 让他们以后多关照他、多提携他……

徐飞见鹿书记在问起叶鸣时 虽然语气平和 好像是不经意地提起的 但目光中却情不自禁地露出了关心的神色 心里一动 忙抢着回答说：“鹿书记 小叶现在是我们地税系统的一面旗帜 也是全系统青年干部职工学习的楷模 我对他比较了解 跟他关系也非常好 在我看來 这位年轻同志德才兼备、文武双全 事业心、上进心都很强 协调能力、组织能力、领导能力都很突出 是我们系统难得的青年才俊 现在已经被列入我们k市地税系统后备青年干部重点培养名单 ”

鹿书记听徐飞对叶鸣赞不绝口 心里喜不自胜 嘴里却说：“小徐局长 叶鸣还年轻 你们也不要太抬举他了 不要让他自视太高 产生骄傲自满情绪 他毕竟年轻 身上肯定会存在这样或是那样的缺点 对于这些缺点 你们也要及时给他指出來 要适时敲打敲打他 让他时时警醒、处处留心 尽量克服身上的缺点和不足 以利于他今后的成长和进步 ”

鹿书记此言一出 徐飞和邹文明互相对望一眼 脸上露出讶异的神色 心里都是纳闷不已：听鹿书记说这话的语气 根本就不像是一个省委书记在做指示 相反 倒像是一位慈爱的父亲 在自己的儿子获得老师或是领导的表扬和称赞时 谦虚地和对方说：自己的儿子还有这样那样的缺点 请对他多加管教……

但鹿书记却根本沒有觉察到这一点 又笑眯眯地问邹文明：“小邹局长 叶鸣是你的直接下属 你应该最有发言权 他现在在分局副局长的职位上表现怎么样 能胜任这个职位吗 ”

邹文明也是个很灵泛的人 一听鹿书记的语气 就知道他其实想听的是对叶鸣的赞扬 因此 他便笑着说：“鹿书记 小叶是我们县局党组按照徐飞局长的指示 从办公室文秘岗位上 直接提拔到一分局去负责的 属于破格提拔 经过一两个月的观察 叶鸣同志政治立场坚定 思想品德很好 而且在抓收入、抓管理方面 很有办法 很有头脑 在短期内就凝聚了一分局的人心 并采取措施解决了一分局抓收入过程中的几个难点问題 将一些平时很难收甚至收不上來的税款 及时足额地收了上來 我们县局党组对他非常放心 也对他非常满意 ”