冯俊显然没有料到苏阳还在总裁的办公室里，看到他不禁愣了愣。

“哟，冯总监，来了？”苏阳热络地拍了拍冯俊的肩头，毫不掩饰嘴边的讥讽、

“哦……”冯俊瞬间整理好表情，刚要答话，苏阳却已经越过他身边，走了。

冯俊咬了咬牙，转身进了蓝林的办公室，他刚刚还在犹豫要不要为了一口气来找蓝林，苏阳对他的这种不屑的态度不禁让他更加坚定了要在蓝林这讨回个公道的想法。

“有事么，冯总监？”蓝林看着手边的文件，指了指桌前刚刚苏阳做过的位置。

“是这样，总裁，我想跟人力部借调一名员工。”冯俊走过去坐了下来。

蓝林抬起头，静静地看着他。

“哦，我知道，这种简单的人员借调不应该来麻烦总裁，只是…我和苏总监商量这件事，他…竟然无理由地拒绝了我的要求，而这名员工对我们市场部完成总裁交代下来的任务会起到非常重要的作用…所以……”

“哪一位员工？”蓝林打断了他。

“就是……上午在例会上提出这几个计划的员工，好像是苏总监的助理...”

蓝林抬起手，指背轻抵在下唇边，微微点了点头。

正当冯俊一位要大功告成的时候，蓝林语气淡淡地说：“冯总监，你是想告诉我，有人给你们指出了方向，你们还要在靠着这个人的力量才能做出详细的计划书么？如果是这样，那你们市场部存在的意义是什么？一个部门的人甚至抵不上一个人……”

“总裁，我不是这个意思……”冯俊不禁慌了。

蓝林眉头微扬，好像在说，‘那是什么意思？’

“我们只是想把计划做得更完美一些，毕竟这个计划是那位员工提出来的，说不定她会能提供给我们一些好的想法……”冯俊赶忙解释。

“So？”蓝林缓缓眨了下眼睛，就好像在说，‘不还是原来的意思。’

冯俊身体不安地在椅子上动了动，刚要再说点什么，蓝林一抬手制止了他。

“冯总监，虽然为了灵活调整各部门之间的工作需求和工作量，允许部门之间人员的临时借调。但员工不是你们部门总监的附属品，想要调谁就调谁，你口中那么急需那么希望从中得到辅助的员工，你甚至连对方的姓名都不清楚。那她原本是做什么的，手里有没有急着处理的工作，能不能很快地适应市场部的环境，这些你应该也没事先调查过吧？”

冯俊张了张嘴，一个字也说不出来。

“好了，你先出去吧。”蓝林缓缓地摇了摇头，失望的神色那么的显而易见。

冯俊机械地站起来，冲蓝林点了下头，转身出了门，完全没了来时的踌躇满志。

业安一共八个部门，部门总监的平均年龄不到33岁，而且每一位总监都是蓝林亲自选的，但此刻，他看着冯俊的背影，不禁开始怀疑自己当初的选择。

七天之后，是业安和金生签约的日子。

无数家媒体用闪光灯记录了尹哲和蓝林，这两位年轻国外和国内知名企业的领导人在协议书上各自签上了大名，站起来握手的一刻。

会议室里，叶安安坐在苏阳旁边，听着几个人为了竞争华北首创基金总运作人而做的战略计划。

“……目前我们最大的竞争对手就是华北地区的‘老大’—康华基金。”夏左说道。

“虽然近几年康华基金一直是一家独大，但经营模式毕竟已经落后了，而且半年钱听说康华老总康年诚生病入院，家里两个儿子一个女儿为了争夺遗产曾大打出手，内患尚且忧，何况外患。”苏阳不以为然道。

“但康年成的根基在哪里摆着呢，华北首创资金的募集人之一，福安集团的罗福安和康年成是多年的朋友，把这个项目交给他做，顺便扶康华一把，也不是不可能。”

蓝林和尹哲对看了一眼，同时将目光移到了叶安安身上，但此时她正拖着腮，鸡叨米地打着瞌睡。

苏阳和夏左也顺着他们的目光看了过来，俱是忍俊不已。